Transmenu powered by JoomlArt.com - Mambo Joomla Professional Templates Club

Inleiding                                                                                                                        GRATIS Tablet
SETH Academie voor Eclectische Psychotherapie, trendsetter sinds de zeventiger jaren en sinds 1983 ingeschreven in het Stichtingenregister van de Kamer van Koophandel in ‘s-Gravenhage. De SETH ontwikkelt voortdurend in samenwerking met deskundige trainers nieuwe observatie- en communicatiemodellen en psychotherapeutische interventietechnieken en strategieën. Door de eclectische aanpak worden, binnen de SETH, syntheses en integratie van bestaande modellen met nieuwe effectieve en efficiënte communicatieve strategieën bewerkstelligd.

Het doel van deze voortdurende ontwikkeling is dat studenten, op een creatieve en cognitieve wijze worden opgeleid, zodat zij meer effectiviteit in hun (toekomstige) werk kunnen bereiken. Door verschillende oorzaken zijn organisaties in een ingrijpend veranderingsproces terecht gekomen. Hoge en specifieke eisen van klanten bepalen steeds meer de werkomgeving in organisaties. Er moet in toenemende mate worden ingespeeld op grote veranderingen, door snel, flexibel, concurrerend en vernieuwend in de eigen organisatie te opereren. Diversiteitsmanagement speelt hierbij een belangrijke rol.

Het optimaal benutten van de verschillende kwaliteiten en talenten van alle soorten individuele medewerkers ongeacht hun etniciteit, sekse of leeftijd, voor het realiseren van de organisatiedoelstellingen. Het ingrijpende veranderingsproces heeft ook een veranderde verhouding tussen werkgever en werknemer met zich meegebracht. Steeds meer worden werknemers in de gelegenheid gesteld om hun kennis, vaardigheden en mobiliteit uit te breiden. Employability biedt een win win mogelijkheid voor zowel de organisatie als voor de werknemer in deze tijd van flexibilisering van de arbeidsmarkt.

Het is duidelijk dat organisaties alleen kunnen overleven onder minstens twee voorwaarden. Ten eerste moet iedereen in de organisatie een optimale bijdrage leveren, het beste waartoe hij of zij in staat is, ongeacht status of functie. Ten tweede moeten met name managers elke gelegenheid aangrijpen om kennis, vaardigheden en ervaring van hun medewerkers te vergroten, zodat de organisatie als geheel slimmer wordt.

Coaching is de meest effectieve methode die managers kunnen gebruiken om de vaardigheid en productiviteit van hun medewerkers te vergroten. Maar helaas komt het nog wel eens voor dat sommige managers daar veel te weinig aandacht aan besteden of deze zelf helemaal vermijden uit angst voor de consequenties of omdat ze geen idee hebben hoe ze het aan moeten pakken.
De SETH speelt voortdurend in op veranderingsprocessen en stemt haar opleidingen af op deze processen.

Opzet, inhoud en doelstelling
Met de Beroepsopleiding tot Communicatie Specialist, heeft de SETH tot doel haar studenten op te leiden tot professionals die breed inzetbaar zijn. Professionals die verworven kennis en vaardigheden op gedegen en inspirerende wijze in de praktijk kunnen uitoefenen.

De Beroepsopleiding tot Communicatie Specialist wordt verzorgd voor de sectoren Management, Onderwijs alsmede Zorg & Welzijn. Aangezien een groot aantal modules van de genoemde sectoren hetzelfde is, schept dit uitstekende doorstroommogelijkheden. Zie verder in de brochure de relevante vakonderdelen voor de gewenste sectoren: Management, Onderwijs en Zorg & Welzijn.
De Beroepsopleiding tot Communicatie Specialist heeft alle ingrediënten, die voor de afgestudeerde, naast het veraangenamen bij het voeren van een zelfstandig praktijk in verschillende branches, zeker kan dienen tot ondersteuning binnen de Bedrijfsgeneeskundige Diensten en Bedrijfsgezondheid Diensten, ter bestrijding van het toenemende ziekteverzuim, ten gevolge van psychische en psycho-somatische aandoeningen zoals stress en burnout. Voor de Communicatie Specialist is er in deze materie veel weggelegd. In de Beroepsopleiding tot Communicatie Specialist, wordt een scala aan integrale psychotherapeutische interventies en counselling technieken gedoceerd en getraind. Supervisie en intervisie maken ook onderdeel uit van het lesprogramma.

Reeds tijdens de studieperiode kunnen studenten hun observatie en communicatieve vaardigheden t.b.v. hun huidige werkzaamheden binnen hun bedrijfsorganisatie gebruiken, of hun mogelijkheden tijdens het reïntegratieproces vergroten, alsmede hun zelfvertrouwen verhogen en genieten van hun persoonlijke groei. Deze beroepsopleiding helpt de student onder andere: coachingsvaardigheden te ontwikkelen; de eigen kwaliteiten en valkuilen te ontdekken; de voordelen en hoofdfasen van het coachingsproces te herkennen; medewerkers en collega’s te motiveren zichzelf te overtreffen; goede coachingtechnieken te implementeren en presentaties te optimaliseren; organisaties te adviseren bij het inbedden van diversiteitsmanagement in hun processen, instrumenten en communicatie. Er gaat veel aandacht uit naar het persoonlijke ontwikkelingplan (POP) van de student.

Doelgroep en toepassingsmogelijkheden
De Beroepsopleiding tot Communicatie Specialist is in het bijzonder bestemd voor coaches, counsellors, mediators, managers, veranderingsmanagers, maatschappelijk werkenden, psycho-sociale hulpverleners, therapeuten, leerkrachten, reïntegratiecoaches, preventiemedewerkers, casemanagers, jobcoaches, leidinggevenden, loopbaanadviseurs, en ook overige belangstellenden.

Deze beroepsbeoefenaren en belangstellenden kunnen de geleerde technieken uitstekend benutten voor effectieve coaching, counselling en mediating. Hierbij valt te denken aan b.v. effectief leiderschap, excellente coaching, stress- en conflicthantering en verwerking, zelfmanagement, competentiemanagement, verandermanagement, verbetermanagement alsmede diversiteitsmanagement. De ‘Communicatie Specialist’ wordt binnen de SETH, gehanteerd als een verzamelnaam voor o.a. adequaat opgeleide coaches, counsellors, mediators, diversiteitsadviseurs, onderwijscoaches, reïntegratiebegeleiders, presentatoren, alsmede gekwalificeerde therapeuten m.b.t. gespreks- c.q. psychotherapie.

In de Beroepsopleiding tot Communicatie Specialist wordt de student dus opgeleid tot specialist en professionele communicatietrainer voor de verschillende sectoren. De grote verscheidenheid van kennis en vaardigheden zorgt voor vergroting van de inzetbaar van de afgestudeerde. Naast het kundig kunnen observeren en analyseren van problemen bij individuen en groepen, is de student na voltooiïng van de NLP modules en een aantal relevante modules, in staat om op effectieve en efficiënte wijze bijdrage te leveren bij het oplossen van problemen.
Door de geavanceerde observatietechnieken, sociale- en communicatievevaardigheden, gecombineerd met psychotherapeutische interventies, die in de verschillende modules van de Beroepsopleiding tot Communicatie Specialist worden onderwezen, beschikt de student over bijzondere coaching, counselling, mediating en therapeutische vaardigheden.

De beroepsopleiding of aparte modules worden zowel voor particulieren als voor organisaties en bedrijven verzorgd. Voor organisaties en bedrijven kan in overleg, op maat incompany trainingen worden verzorgd.

Overzicht van niveaus, modules, sub-modules, data en kosten
Heeft u een idee tot welk niveau u opgeleid zou willen worden?
Wellicht helpt het onderstaande overzicht u aardig op weg.
Deze beroepsopleiding kent 4 niveaus c.q. modules.
U bepaald zelf tot welk niveau u opgeleid wilt worden. Het is niet verplicht alle niveaus te doorlopen om een kwaliteitsatap te maken. Het bereiken van de Top op het gebied van professionele communicatie, coaching, counseling en mediating is voor velen weggelegd. Hoe staat U daarin? 
Voor meer informatie klik op: Beroepsopleiding tot Communicatie Specialist (communicatietrainer). Ook in de SETH AGENDA treft u start momenten van de verschillende trainingen en opleidingen aan.

GRATIS Tablet

Aangezien de beroepsopleiding ook Internationaal is geregistreerd c.q. geaccrediteerd worden de diploma's op verzoek in het Engels uitgereikt.